Family Office Summit
Il coraggio di dare una direzione alla ricchezza
Prima edizione · Torino · 25 Settembre 2026
Su invito
01 — La visione

Perché nasce il Family Office Summit

Le famiglie imprenditoriali italiane detengono patrimoni che influenzano territori, filiere produttive e occupazione. Eppure non esiste un luogo dove queste famiglie possano confrontarsi tra loro, non con i professionisti che le circondano, ma tra pari, su ciò che conta davvero: il futuro della ricchezza familiare.

Il Family Office Summit nasce per offrire questo spazio. Un appuntamento dedicato a chi sente la responsabilità di dare una direzione consapevole al proprio patrimonio, guardandolo nella sua interezza, oltre i confini dell’azienda, con lo sguardo rivolto a chi c’è oggi e a chi verrà dopo.

Due parole guidano ogni scelta del Summit: Coraggio e Direzione.

Coraggio

Il coraggio della consapevolezza: guardare cosa la storia della famiglia ha prodotto e cosa richiede. Il coraggio di proteggere pensando a chi ci sarà, di andare oltre sé stessi, di riaccendere la fiducia tra le generazioni. Di trasformare la paura dell’incerto in costruzione.

Direzione

La ricchezza non è un trofeo da conservare: è un mandato che chiede di essere esercitato. Dove mettiamo tempo, capitali e reputazione può cambiare intere filiere, un territorio, la cultura d’impresa di una comunità. Dare una direzione significa decidere dove costruire nei prossimi dieci, venti anni.

Gli obiettivi del Summit
I
Consapevolezza Offrire alle famiglie dati, strumenti e prospettive per guardare il patrimonio nella sua interezza, oltre l’azienda, oltre l’operatività quotidiana
II
Confronto tra pari Creare un luogo riservato dove le famiglie imprenditoriali si incontrano tra loro, non con consulenti o intermediari, ma con chi affronta le stesse scelte
III
Dialogo tra generazioni Favorire il confronto tra chi ha costruito il patrimonio e chi ne raccoglierà la responsabilità, perché le decisioni migliori nascono dal dialogo
Perché partecipare
I
Strumenti concreti per riconoscere il potenziale reale del proprio patrimonio
II
Dati originali dalla ricerca universitaria sui comportamenti delle famiglie italiane
III
Relazioni autentiche con famiglie che condividono le stesse responsabilità
02 — Il contesto

Numeri che raccontano un potenziale

300
miliardi €
Capitale concentrato nelle holding delle famiglie imprenditoriali italiane
56%
della ricchezza
Concentrata nel 10% delle famiglie più facoltose del Paese
11.700
miliardi €
Ricchezza complessiva delle famiglie italiane (dati 2024)

Dove vanno questi capitali cambia territori, filiere produttive, occupazione. Le famiglie imprenditoriali italiane custodiscono una ricchezza che supera il perimetro delle aziende che l’hanno generata, ma che spesso non ha una struttura, una visione d’insieme, una governance. Il Summit nasce per offrire a queste famiglie uno spazio riservato dove prendere consapevolezza del proprio ruolo e confrontarsi con chi affronta le stesse scelte.

03 — Chi partecipa

Far parte del Summit

90%
famiglie imprenditoriali
Imprenditori, titolari di holding, Next Gen
Su invito
accesso personale
Attraverso comitato scientifico e partner istituzionali
3 atti
un percorso, non un convegno
Consapevolezza, Coraggio, Direzione

Il Summit riunisce imprenditori, family leader, titolari di holding e le nuove generazioni che si preparano a raccogliere il testimone. L’accesso avviene su invito personale, attraverso il comitato scientifico e i partner istituzionali del progetto: una scelta che tutela la qualità dell’esperienza e garantisce un confronto autentico tra chi condivide le stesse responsabilità.

Il Summit invita le famiglie a partecipare insieme, tra generazioni. Padre e figlio, madre e figlia. Le scelte più importanti sul patrimonio familiare, come la governance, la successione, la direzione da dare alla ricchezza, riguardano chi c’è oggi e chi ci sarà domani. Condividere questa giornata è già un primo passo.

04 — La giornata

Un percorso in tre atti

La giornata del Summit segue un arco narrativo. Non è una sequenza di panel: è un percorso che muove dalla consapevolezza, attraversa il coraggio di chi ha agito, e arriva alla direzione concreta.

Atto I
Consapevolezza
Scoprire come le nostre convinzioni influenzano le scelte patrimoniali. La ricerca universitaria, il cambio di paradigma da imprenditore ad azionista, le storie che aprono gli occhi.
“Non avevo idea di quanto contiamo.”
Atto II
Coraggio
Storie di famiglie che hanno agito: chi ha ridisegnato la governance, chi ha protetto il patrimonio, chi ha affrontato un passaggio generazionale. Casi reali, scelte concrete.
“Se l’hanno fatto loro, posso farlo anch’io.”
Atto III
Direzione
Dove mettere il capitale, come costruire una struttura, quali strumenti esistono. Il confronto con chi governa patrimoni per mestiere. Si esce sapendo cosa fare.
“So dove voglio andare.”
I momenti dell’esperienza
Pranzo networking
Il primo momento di relazione informale tra i partecipanti.
ore 12:10
Aperitivo serale
Networking in una cornice riservata, prima della cena.
ore 19:45
Cena di gala
Cena serale in una cornice storica torinese. Nessun contenuto formale, solo relazioni tra pari.
dalle ore 20:45
05 — La ricerca

Dati originali, non opinioni

Il Summit presenterà i risultati di una ricerca originale condotta in collaborazione con la Scuola di Management dell’Università di Torino.

L’indagine esplora i comportamenti reali delle famiglie imprenditoriali italiane: la tendenza a concentrare gli investimenti nel proprio settore, il divario tra il patrimonio accumulato e la protezione costruita, l’eccesso di fiducia nelle proprie decisioni, la struttura, o l’assenza di struttura, del patrimonio complessivo.

Un momento sarà dedicato al coinvolgimento diretto della platea: i partecipanti saranno invitati a confrontarsi con i risultati della ricerca attraverso un sondaggio interattivo in sala.

06 — Chi c’è dietro

Il Comitato Scientifico

Il programma, i temi e le linee guida del Summit sono definiti da un comitato scientifico composto da figure di riferimento del mondo imprenditoriale, accademico e associativo italiano.

Giovanni Cuniberti
Co-fondatore FOS
Presidente Comitato Scientifico
Patrizia Misciatelli delle Ripe
Presidente AIFO
Erika Azzoaglio
Presidente Gruppo Credito & Finanza
Unione Industriali Torino
Prof.ssa Paola De Vincentiis
Direttrice Scuola di Management
Università di Torino
Federico Sandrone
Presidente Gruppo Giovani Imprenditori
Unione Industriali Torino
Stefano Rusconi
Co-fondatore FOS
Con il supporto scientifico e istituzionale di
Università di Torino
Università di Torino
AIFO
AIFO
Unione Industriali Torino
Unione Industriali Torino
Gruppo Giovani Imprenditori
Gruppo Giovani Imprenditori
07 — Contatti

Restiamo in contatto

Il Family Office Summit si costruisce attraverso relazioni personali. Per qualsiasi informazione sulla partecipazione o per segnalare un nominativo, restiamo a disposizione.

Stefano Rusconi
Co-fondatore FOS
Giovanni Cuniberti
Co-fondatore FOS
Presidente Comitato Scientifico